Projets européens
ALFMED a été créée en 2004, à l’initiative de Florence Delseny Sobra, consultante en formation
L’activité principale d’ALFMED se compose de quatre secteurs d’activités :
– Établissement privé d’enseignement supérieur spécialisé dans l’immersion linguistique et culturelle française combinée à une expérience professionnelle
– Centre de formation agréé pour les entreprises, spécialisé en langues (anglais, français, espagnol, catalan, italien, allemand, russe)
– Centre d’examen pour les diplômes de langues tels que TOEIC – CAMBRIDGE – TCF – BRIGHT – CLOE
– Gestion et conseil en matière de projets de mobilité internationale et européenne pour les écoles de formation professionnelle, les centres de formation de l’enseignement supérieur et les PME
Depuis 2005, la philosophie d’ALFMED est axée sur l’enseignement des langues tout en suivant des normes de qualité rigoureuses et la reconnaissance des compétences : Prix QUALIOPI
ALFMED est très impliqué dans le marché local des PME et a développé une expertise dans la formation professionnelle avec les écoles et les entreprises, y compris les besoins du marché du travail
Notre OID est E10151675
ALFMED est très actif dans le domaine du conseil et de l’évaluation en langues auprès des instituts de FPI et d’enseignement supérieur, ainsi que des clusters d’entreprises (Pôle Action Media, St Charles Export) et des agences publiques pour l’inclusion sociale et le chômage.
– ALFMED propose des formations linguistiques pour adultes : 600 personnes/300 entreprises formées chaque année, 9 langues enseignées
– En tant que membre actif des syndicats d’entrepreneurs, ALFMED travaille sur le développement des compétences
– En tant que partenaire d‘accueil Erasmus+ depuis 17 ans, 2 000 stages ont été mis en place
– En tant que coordinateur d‘envoi Erasmus pour des projets de mobilité menés par des clusters, des consortiums d’écoles d’EFP : 50 par an
– En tant que partenaire européen, ALFMED est impliqué dans des projets européens transversaux depuis 2009. Nous sommes pleinement impliqués dans
** l’initiative ECVET et l’sprit d’entreprise à travers : « CORAL« , « MOBility for EXcellence », « Q-Mentor », « SEPLO ».
** la communication/intégration interculturelle par le biais de « IC4VET », « PROMOVEII« , « Skills#EU »
** la mobilité des participants handicapés par le biais de « TEDDIP’Europe », « INTEGRA »
** Formation du personnel par le biais de MOBILITEACH
** Pédagogie et outils pédagogiques innovants : « CHELLIS » pour intégrer le développement durable dans les formations linguistiques pour adultes.
Ces projets permettent au centre d’améliorer la qualité et la reconnaissance des compétences acquises par la mobilité, de promouvoir l’apprentissage WBL auprès des PME et des écoles de formation professionnelle.
Un personnel multilingue de 15 travailleurs s’occupe des activités connexes de l’académie, dont 5 enseignants natifs.
Nous sommes engagés dans des projets ERASMUS+ KA2 axés sur ces sujets car nous pensons pouvoir offrir notre expertise en termes de gestion de projet – expertise en apprentissage des langues – sujets liés à la gestion de la mobilité – diffusion du projet
