Progetti Europei
ALFMED è stata creata nel 2004, su iniziativa di Florence Delseny Sobra, consulente di formazione.
L’attività principale di ALFMED consiste in quattro settori di attività:
– Istituto privato di istruzione superiore specializzato nell’immersione linguistica e culturale in francese combinata con l’esperienza professionale
– Centro di formazione autorizzato per le aziende, specializzato in lingue (inglese, francese, spagnolo, catalano, italiano, tedesco, russo)
– Centro d’esame per diplomi di lingua come TOEIC – CAMBRIDGE – TCF – BRIGHT – CLOE
– Gestione e consulenza di progetti di mobilità internazionale ed europea per scuole professionali, centri di formazione superiore e PMI.
Dal 2005, la filosofia di ALFMED si è concentrata sull’insegnamento delle lingue seguendo rigorosi standard di qualità e di riconoscimento delle competenze: premio QUALIOPI
ALFMED è molto coinvolta nel mercato locale delle PMI e ha sviluppato competenze nella formazione professionale con scuole e aziende, comprese le esigenze del mercato del lavoro.
Il nostro IDO è E10151675
ALFMED è molto attiva nel campo della consulenza e della valutazione linguistica con istituti IVET e di istruzione superiore, nonché con cluster di imprese (Pôle Action Media, St Charles Export) e agenzie pubbliche per l’inclusione sociale e la disoccupazione.
– ALFMED offre formazione linguistica per adulti: 600 persone/300 aziende formate ogni anno, 9 lingue insegnate
– In qualità di membro attivo dei sindacati delle imprese, ALFMED lavora allo sviluppo delle competenze.
– In qualità di partner ospitante di Erasmus+ da 17 anni, sono stati attivati 2.000 tirocini.
– Come coordinatore dell’invio Erasmus per progetti di mobilità condotti da cluster, consorzi di scuole di formazione professionale: 50 all’anno.
– In qualità di partner europeo, ALFMED partecipa a progetti europei trasversali dal 2009. Siamo pienamente coinvolti in
** Iniziativa ECVET e imprenditorialità attraverso: “CORAL“, “MOBility for EXcellence”, “Q-Mentor”, “SEPLO”.
** Comunicazione/integrazione interculturale attraverso: “IC4VET”, “PROMOVEII“, “Skills#EU
** Mobilità dei partecipanti con disabilità attraverso “TEDDIP’Europe”, “INTEGRA
** Formazione del personale tramite MOBILITEACH
** Pedagogia e strumenti pedagogici innovativi: “CHELLIS” per integrare lo sviluppo sostenibile nella formazione linguistica per adulti.
Questi progetti consentono al centro di migliorare la qualità e il riconoscimento delle competenze acquisite attraverso la mobilità, di promuovere l’apprendimento WBL tra le PMI e le scuole di formazione professionale.
Uno staff multilingue di 15 persone si occupa delle attività correlate dell’accademia, tra cui 5 insegnanti madrelingua.
Siamo coinvolti in progetti ERASMUS+ KA2 incentrati su questi temi perché riteniamo di poter offrire le nostre competenze in termini di gestione del progetto – competenze in materia di apprendimento linguistico – temi di gestione della mobilità – diffusione del progetto.
