Stage d'observation en binôme
Formation des personnels de l'EFP
C’est un programme centré sur l’échange de bonnes pratiques, visant à développer et à améliorer les compétences des enseignants de l’EFP, à donner un aperçu de la gestion des mobilités des étudiants Erasmus+, des visites de sociétés d’accueil locales et de réaliser des ateliers sur la mobilité ER+.
Pour qui ? Professeurs de langues – Enseignants – Responsables Erasmus
Les modules disponibles
- Programme de 1 semaine : 5 jours complets / 7 nuits
- Programme de 2 semaines : 10 jours complets / 16 nuits
- 3 jours intensifs : 3 jours complets et 5 nuits
Minimum 4 participants, maximum 12
Ce qui est inclus
- Logement en studio Appart’hôtel équipé dans le centre historique de la ville
- Transport local
- Programme de 15h par semaine
- Suivi du tutorat / organisation des activités selon un calendrier détaillé fourni 1 semaine avant
- Inscription obligatoire avec questionnaire en ligne
- 1 sortie culturelle par semaine : visite guidée de Perpignan + village de pêcheurs de Collioure en bord de mer
- 1 apéro-feedback à ALFMED (combiné avec un événement social avec notre communauté ERASMUS et les enseignants français de l’EFP)
- Certificat de participation officiel (spécifique)
- 1 déjeuner étoilé/gastro avec l’équipe d’ALFMED + dégustation de vins
Le programme
- Un programme d’immersion dans les établissements d’enseignement professionnel français – 10 heures par semaine avec des enseignants de l’EFP dans différentes sections professionnelles/techniques, disponible en français (possibilité de traduction en anglais)
- Visites de plusieurs entreprises partenaires locales, constantes dans l’accueil d’étudiants Erasmus+ pour des stages professionnels
- 5h par semaine avec les coordinateurs des mobilités Erasmus / disponible en anglais, français
- Ateliers centrés sur la mobilité EFP et ER+, basés sur des méthodes d’apprentissage par les pairs et de renforcement des capacités : comment la mobilité est-elle gérée pour les étudiants EFP/les meilleures pratiques pour la promotion/sélection/préparation/gestion de la mobilité/le suivi et le retour d’information au retour
- Validation des résultats d’apprentissage : par le biais d’un atelier centré sur la mobilité ER+ (par exemple, le jumelage avec les entreprises, objectif : jumelage parfait entre l’entreprise et le profil de l’étudiant en formation professionnelle)
- Suivi des résultats d’apprentissage : Le programme propose une session ZOOM de suivi individuel en ligne en tant qu’atelier bonus (un mois après la fin du programme) où les participants partagent les meilleures pratiques/outils qu’ils ont testés et mis en œuvre dans leurs pratiques d’enseignement de retour chez eux.
- Suivi de l’appel à l’action : pour réaliser une “success story” de la mobilité
Nos bonus :
- Au cours du programme : établissement de comparaisons entre les systèmes d’EFP de différents pays de l’UE (CEDEFOP) / ateliers sur les meilleures pratiques en matière de mobilité de l’EFP basés sur des outils/ressources/activités issus des sessions de formation à l’enseignement de différents projets européens
- En milieu de programme : Un déjeuner gastronomique est organisé avec notre équipe dans un restaurant étoilé Michelin : pour avoir une touche et un goût français
- A la fin du programme : Un cours de conversation avec un apéritif français est organisé pour résumer l’expérience en France et permettre aux participants d’avoir un échange avec les enseignants et les acteurs de l’éducation locaux