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Formation des personnels de l'EFP

Stage d'observation en binôme

C’est un programme centré sur l’échange de bonnes pratiques, visant à développer et à améliorer les compétences des enseignants de l’EFP, à donner un aperçu de la gestion des mobilités des étudiants Erasmus+, des visites de sociétés d’accueil locales et de réaliser des ateliers sur la mobilité ER+.

Pour qui ? Professeurs de langues – Enseignants – Responsables Erasmus

Les modules disponibles
  • Programme de 1 semaine : 5 jours complets / 7 nuits
  • Programme de 2 semaines : 10 jours complets / 16 nuits
  • 3 jours intensifs : 3 jours complets et 5 nuits

Minimum 4 participants, maximum 12

Ce qui est inclus
  • Logement en studio appart’hôtel équipé dans le centre historique de la ville
  • Transport local
  • Programme de 15h par semaine
  • Suivi du tutorat / organisation des activités selon un calendrier détaillé fourni 1 semaine avant
  • Inscription obligatoire avec questionnaire en ligne
  • 1 sortie culturelle par semaine : visite guidée de Perpignan + village de pêcheurs de Collioure en bord de mer
  • 1 apéro-feedback à ALFMED (combiné avec un événement social avec notre communauté ERASMUS et les enseignants français de l’EFP)
  • Certificat de participation officiel (spécifique)
  • 1 déjeuner étoilé/gastro avec l’équipe d’ALFMED + dégustation de vins
Le programme
  • Un programme d’immersion dans les établissements d’enseignement professionnel français – 10 heures par semaine avec des enseignants de l’EFP dans différentes sections professionnelles/techniques, disponible en français (possibilité de traduction en anglais)
  • Visites de plusieurs entreprises partenaires locales, constantes dans l’accueil d’étudiants Erasmus+ pour des stages professionnels
  • 5h par semaine avec les coordinateurs des mobilités Erasmus / disponible en anglais, français
  • Ateliers centrés sur la mobilité EFP et ER+, basés sur des méthodes d’apprentissage par les pairs et de renforcement des capacités : comment la mobilité est-elle gérée pour les étudiants EFP/les meilleures pratiques pour la promotion/sélection/préparation/gestion de la mobilité/le suivi et le retour d’information au retour
  • Validation des résultats d’apprentissage : par le biais d’un atelier centré sur la mobilité ER+ (par exemple, le jumelage avec les entreprises, objectif : jumelage parfait entre l’entreprise et le profil de l’étudiant en formation professionnelle)
  • Suivi des résultats d’apprentissage : Le programme propose une session ZOOM de suivi individuel en ligne en tant qu’atelier bonus (un mois après la fin du programme) où les participants partagent les meilleures pratiques/outils qu’ils ont testés et mis en œuvre dans leurs pratiques d’enseignement de retour chez eux.
  • Suivi de l’appel à l’action : pour réaliser une « success story » de la mobilité

Nos bonus :

  • Au cours du programme : établissement de comparaisons entre les systèmes d’EFP de différents pays de l’UE (CEDEFOP) / ateliers sur les meilleures pratiques en matière de mobilité de l’EFP basés sur des outils/ressources/activités issus des sessions de formation à l’enseignement de différents projets européens
  • En milieu de programme : Un déjeuner gastronomique est organisé avec notre équipe dans un restaurant étoilé Michelin : pour avoir une touche et un goût français
  • A la fin du programme : Un cours de conversation avec un apéritif français est organisé pour résumer l’expérience en France et permettre aux participants d’avoir un échange avec les enseignants et les acteurs de l’éducation locaux

Merci de nous contacter pour plus d’informations