Creare opportunità per gli adulti attraverso le competenze imprenditoriali
CORAL è un progetto educativo sviluppato su scala europea. Si ispira alla raccomandazione “Una nuova agenda per le competenze in Europa” (COM 2016 – 381 final), che sottolinea la necessità di rafforzare le competenze di base della forza lavoro europea, al fine di incoraggiare il lavoro autonomo e la formazione continua.
Se gli Stati membri vogliono raggiungere gli obiettivi di un’Europa innovativa, intelligente e inclusiva secondo la strategia Europa 2020, devono tenere conto delle esigenze delle PMI e delle microimprese per facilitarne la creazione.
Recenti studi a livello europeo mostrano che 70 milioni di persone in Europa non hanno sufficienti competenze alfabetiche, digitali e imprenditoriali. Queste carenze possono rappresentare un ostacolo importante per uscire dalla disoccupazione.
Ad esempio, più della metà dei 12 milioni di disoccupati di lunga durata sono identificati come “poco qualificati”.
Per rafforzare le loro competenze, il progetto CORAL mira a produrre una serie di strumenti per valutare, trasmettere e riconoscere le competenze imprenditoriali. Questo obiettivo sarà raggiunto attraverso lo sviluppo di 3 strumenti, i cui principali beneficiari saranno gli adulti disoccupati di lungo periodo, ma anche i professionisti dell’orientamento e dell’educazione degli adulti, nonché tutti i professionisti coinvolti nel reclutamento di persone in cerca di lavoro.
- La progettazione, la sperimentazione e la validazione di un percorso formativo adattato a persone adulte in cerca di lavoro con poche o nessuna qualifica. Uno strumento di valutazione completa il corso
- Una metodologia didattica ibrida basata sul concetto di Online Start-Up Academy (MOOC) e sul concetto di Start-it LAB
Applichiamo qui il principio della promozione dell’apprendimento permanente che favorisce la motivazione, basata sullo sviluppo proattivo delle competenze degli studenti. A tal fine, il percorso è costituito da micro-unità di risultati di apprendimento, in modo che gli utenti possano facilmente valutare il loro apprendimento passo dopo passo. - L’implementazione di un sistema di valutazione e riconoscimento delle competenze acquisite attraverso moduli di formazione non formale e informale.
La metodologia CORAL, basata sulla validazione dei risultati dell’apprendimento, sarà applicata alle competenze imprenditoriali sulla base del quadro di riferimento europeo delle competenze imprenditoriali ENTRECOMP.
Coratool
Questa vera e propria “cassetta degli attrezzi” permette di valutare le competenze imprenditoriali adatte all’autoimprenditorialità.
Un’autovalutazione online, adattata alle esigenze degli adulti disoccupati di lunga durata, basata sul quadro EntreComp, viene proposta agli adulti in cerca di lavoro per identificare le competenze chiave che devono essere rafforzate.
ALFMED ha condotto 5 interviste con imprenditori francesi locali. Grazie per i loro consigli, la loro dedizione e la loro collaborazione al progetto CORAL: Aurelie Bello Dargent, Claude Sarda, Guillaume Clavaud, Christophe Vasset et Albert Oriol !
Online Start-up Academy
Un percorso pedagogico è progettato sul principio di moduli combinati che uniscono aspetti teorici e pratici, utilizzando la pedagogia della flipped classroom.
Gli aspetti più accademici dell’apprendimento sono affrontati attraverso i MOOC, mentre gli argomenti più operativi sono spiegati attraverso gli Start-up LAB con imprenditori di diversi Paesi.
Convalida del corso di formazione CORAL
Nel corso del percorso formativo CORAL, il discente attraversa diverse fasi di valutazione, convalida e riconoscimento delle competenze imprenditoriali acquisite. Il processo di riconoscimento si basa sui documenti prodotti durante il processo di apprendimento.
A chi è rivolto il progetto?
I principali beneficiari di questo progetto sono adulti con poche o nessuna qualifica, alla ricerca di un lavoro a lungo termine (più di 2 anni).
Questo tipo di pubblico è indebolito dalla sua distanza dal mercato del lavoro.
Di conseguenza, CORAL può essere utilizzato anche da professionisti dell’orientamento e dell’educazione degli adulti, nonché da tutti i professionisti coinvolti nel reclutamento di persone in cerca di lavoro.
Perché un progetto europeo?
Crediamo fortemente nella capacità dei centri di formazione coinvolti nella mobilità internazionale e nella formazione professionale in diversi Paesi europei di condividere valori e competenze imprenditoriali.
Le produzioni intellettuali CORAL sono il risultato di una collaborazione tra 8 strutture che lavorano sul tema della formazione e dell’imprenditorialità in Europa, in contesti diversi.
Lo sviluppo degli strumenti CORAL richiede infatti un certo grado di internazionalizzazione dei contenuti e delle soluzioni tecniche, nonché una validazione che ne consenta l’utilizzo a livello europeo. Per il progetto CORAL, 9 organizzazioni partner (pubbliche e private) provenienti da 8 Paesi uniscono le loro esperienze in materia di didattica innovativa e le loro competenze nel campo dell’educazione degli adulti.
I partner
Il progetto Erasmus + CORAL, sviluppato con 9 partner europei del settore dell’educazione degli adulti, mira a riflettere sulle competenze imprenditoriali necessarie a qualsiasi leader di progetto. L’obiettivo è integrare i moduli di formazione nel sistema europeo per affrontare il problema della disoccupazione. Questi 9 partner sono attivi nel campo dell’educazione degli adulti: centri di formazione, agenzie di collocamento, istituti pubblici e privati di formazione professionale per adulti, fondazioni, Camere di Commercio, reti europee.
ERIFO (IT) – UNITELMA (IT) – FOYLE (UK) – DANMAR (PO) – BIT CZ (CZ) – FYG (SP) – FPEI (MT) – FOXPOPULI (SW) – ALFMED (FR)