Projet S.I.T.E. Mobilité des acteurs du Théâtre Social

Le rdv de Perpignan avec La Maison Bleue et tous nos partenaires Européens

Projet S.I.T.E. Mobilité des acteurs du Théâtre Social

Londonderry Meeting

Depuis 6 ans ALFMED est impliqué dans des Programmes Européens comme organisme d’accueil des étudiants étrangers, mais également comme partenaire dans des Projets Européens.

Ce projet vise à développer sur le plan Européen le profil professionnel des intervenants travaillant dans le secteur du Théâtre Social.

La réunion de lancement du Projet S.I.T.E. / partenariat GRUNDTVIG a eu lieu à Rome, du 4/03/2012 au 7/03/2012.

Lors des réunions tenues à Rome, le principal intérêt de tous les partenaires a été de donner une définition claire de ‘l’insertion sociale par le théâtre’ (“social inclusion Theater”) et tous ses aspects (la santé physique, les arts, psychologie, formation, etc.).

Après s’être consacré à ces questions, qui d’ailleurs doivent être poursuivies et approfondies durant tout le Projet, il a été convenu que les partenaires partageront les responsabilités en accord avec leurs propres intérêts dans ce Projet.

  • Helsinki Adult Education Center (Finlande) et Volkshochschule Meidling (Autriche) traiteront de tout ce qui concerne l’éducation et la formation en vue de déterminer des voies/solutions innovantes et efficaces pour la formation dans le domaine de l’insertion sociale par le théâtre ;
  • L’organisation coordinatrice Ce.S.F.Or (Italie) est intéressée par les trois aspects mentionnés ci-dessus et sera ainsi impliquée dans toutes les activités citées ;
  • DanceAbility (Autriche) et North West Play Resource Centre (Royaume Uni) porteront plus leur attention sur les aspects artistiques de l’insertion sociale par le théâtre ;
  • Nous, ALFMED (France), travaillerons en particulier sur les thèmes liées à la mobilité transnationale des opérateurs sur le terrain de l’insertion sociale par le théâtre ;  .

Le principal groupe cible du projet est constitué par des formateurs engagés dans la conception, définition, organisation et mise en œuvre d’un parcours de formation, afin de soutenir l’intégration sociale et professionnelle d’adultes défavorisés grâce à une expérience théâtrale.

Nos objectifs sont :

– comparer les formations  formelles et informelles existantes afin de souligner et échanger des compétences nécessaires pour pouvoir aider les adultes défavorisés dans le développement de leur compétences sociales et de communication, dans le but de faciliter leur intégration dans la vie sociale et professionnelle ;

– élaborer un parcours de formation commun pour mettre à jour et renforcer les compétences des formateurs ;

– améliorer la mobilité des intervenants Théâtre Social en Europe.

Ce projet a vu le jour :

– afin de répondre aux besoins d’organisations travaillant dans le secteur de l’intégration sociale et qui  accordent une attention particulière à l’amélioration des contextes sociaux et interculturels en Europe ;

– suite au contact direct avec des centaines de formateurs, professionnels, apprenants du secteur socio-culturel  présents dans le réseau local ;

– pour répondre à la demande de professionnels en quête de reconnaissance de leurs expériences et compétences non formelles, également en vue de faciliter leur mobilité en Europe et leur intégration dans le marché du travail.

Le projet a mis l’accent sur :

– la conception d’une formation innovatrice pour les Intervenants dans le Théâtre d’Insertion ;

– l’échange des meilleures pratiques dans le secteur du théâtre social, sans oublier la lutte contre le racisme et le préjudice;

– souligner les compétences innovatrices et effectives nécessaires à aider les personnes risquant l’exclusion sociale et professionnelle ;

– l’échange des meilleurs pratiques pour la Mobilité européenne des Intervenants Théâtre Social ;